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烟台公务员待遇怎么样?

2021-01-23 16:11:33

公务员推行国i家统一的职位与等级紧密结合的工资管理制度。公务员工资管理制度落实按劳分配的标准,反映工作岗位职责、专业能力、工作业绩、工作经历等要素,维持不一样职位、等级中间的有效薪水差别。国家创建公务员薪水的一切正常提高体制。

公务员薪水包含标准工资、津贴、补助和奖励金。公务员依照国家规定享受地域额外津贴、艰难偏远地区津贴、职位津贴等津贴。公务员依照国家规定享受住宅、诊疗等补助、补贴。公务员在定期考核中被明确为出色、合格的,依照国家规定享受年终奖。

公务员的工资待遇理应与社会经济发展趋势相融洽、与社会进步相一致。国家推行薪水调研规章制度,按时开展公务员和公司非常工作人员工资待遇的调研较为,并将薪水调研较为結果做为调节公务员工资待遇的根据。

公务员依照国家规定享受薪资福利。国家依据社会经济发展趋势水准提升公务员的薪资福利。公务员推行国家规定的工时制度,依照国家规定享受请假。公务员在法律规定工作中日以外加班加点的,理应给与相对的调休。

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正常情况下公务员是不能从业或是参加盈利性主题活动的。

《公务员法》第五十三条 公务员务必遵规守纪,不可有下述个人行为:

(一)散播不利于国家信誉的观点,机构或是报名参加致力于抵制国家的聚会、游街、游行示威等主题活动;

(二)机构或是报名参加非法组织,机构或是报名参加出故障;

(三)失职渎职,耽搁工作中;

(四)拒不履行上级领导依规做出的决策和指令;

(五)抑制指责,威胁恐吓;

(六)徇私舞弊,欺诈、蒙骗领导干部和群众;

(七)受贿、贿赂、贪污受贿,运用职位之便给自己或是别人谋私利;

(八)违背组织纪律,消耗国家钱财;

(九)渎职犯罪,损害中国公民、法定代表人或是其他组织的合法权利;

(十)泄漏国家密秘或是工作中密秘;

(十一)在对外开放相处中危害国家殊荣和权益;

(十二)参加或是适用情色、吸食毒品、赌钱、封建迷信等主题活动;

(十三)违背职业道德规范、社会道德;

(十四)从业或是参加盈利性主题活动,在公司或是别的盈利性机构中担任职位;

(十五)旷职或是因公出门、休假满期无书面通知贷款逾期不归;

(十六)违反纪律的别的个人行为。

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